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近日，曾都區(qū)人社局每月一次的“政策課堂”開講。該系統(tǒng)干部職工齊聚一堂，專題研學(xué)人社政策法規(guī)“百科全書”——《人社政策“一本通”》，以學(xué)促干強化服務(wù)本領(lǐng)。
　　此次培訓(xùn)緊扣企業(yè)發(fā)展需求與勞動者權(quán)益保障核心，聚焦勞動關(guān)系領(lǐng)域政策。課程系統(tǒng)梳理勞動關(guān)系確立、解除及權(quán)益維護三大板塊，搭建起“理論+實操”的清晰知識體系，讓政策框架更易掌握、更利應(yīng)用。
　　為了讓枯燥的法律條文“活”起來，培訓(xùn)采用“典型案例+政策拆解+互動研討”模式。授課人結(jié)合“‘空白合同’背后的陷阱”真實案例，引導(dǎo)干部職工討論“簽空白合同是否具有法律效力”“勞動合同應(yīng)當(dāng)具備的條款”等問題，針對討論焦點逐一拆解相關(guān)法條，還特別設(shè)置“實操提問”環(huán)節(jié)。
　　培訓(xùn)還對《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》進行了重點解讀，為一線工作人員提供更明確的法律依據(jù)和更精準(zhǔn)的執(zhí)法尺度指引，堪稱一場“及時雨”。
　　參訓(xùn)人員紛紛表示，“案例教學(xué)+條文精講”的模式通俗易懂、實用性強。下一步，將以更專業(yè)的素養(yǎng)、更規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)和群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的人社服務(wù)，為構(gòu)建曾都區(qū)和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系、優(yōu)化營商環(huán)境注入新動能。