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近日，2025年中部百強縣高質量發展研究成果榜單揭曉，廣水市再次成功上榜，位居第82位，較2023年上升3位。這一成績的背后，是廣水市發改局以“干部素質提升年”為抓手，全力打造發改“鐵軍”的生動實踐。
??今年以來，廣水市發改局堅持將年輕干部教育培養作為干部隊伍建設的關鍵一環，在思想淬煉、實踐鍛煉、作風錘煉上系統謀劃、精準施策，著力鍛造一支政治過硬、本領高強、作風優良的高素質年輕干部隊伍，為縣域經濟爭先進位提供了堅強的智力支撐和人才保障。
??在“學與思”中錨定航向
??廣水市發改局創新干部教育學習機制，結合“單位需求、崗位需求、干部需求”，采取專題講授、案例研討、現場教學、情景模擬等多元化教學形式，促進教學互動、學用結合，推動實現干部政治素質、支點意識“雙提升”。
??嚴格落實黨組會議“第一議題”制度。創新建立政策落實閉環機制：文件下達3日內，必須形成涵蓋“政策條款—縣域切入點—責任股室”的三欄清單，明確干什么、誰來干，并實行“黃燈預警、動態跟蹤”管理，有效解決了政策落實中的“溫差”和“落差”問題。
??學習是提升素質的重要渠道。該局持續擦亮“機關課堂”和“年輕干部周三講堂”學習品牌，打破了傳統的“一人講、大家聽”模式，推行“每周復盤、半年分享”工作機制。每半年組織的“項目復盤會”成為實戰練兵場，通過案例推演、觀點辯論，鼓勵業務骨干總結提煉方法論。在先進典型交流會上，3名優秀干部用翔實的數據、鮮活的實例展示工作成果，在局機關營造了濃厚的比學趕超氛圍。
??一線淬火，實戰提能。該局堅持把“基層一線”“項目一線”作為鍛造高素質干部的“主戰場”，推動干部在改革攻堅、產業發展等重點任務中磨礪本領、錘煉作風。局領導班子成員帶頭踐行“一線工作法”，深入項目工地、服務窗口現場辦公，打通項目建設堵點。物價管理股等業務科室全面規范城鎮供水、殯葬服務、景區及學校等重點行業收費行為，營造出公平透明的市場環境。始終緊繃安全之弦，嚴格落實糧食安全責任制，統籌推進糧食收購、儲備、流通和供應工作，堅決守好區域糧食安全“壓艙石”。
??在“變與新”中釋放活力
??向改革要動力，向創新要活力。廣水市發改局以“小切口”改革，撬動營商環境大提升。
??數字化轉型是提升服務效能的關鍵一環。公共資源交易監管股大膽創新，推出“AI輔助評標系統”。該系統上線后，能在1秒內完成22家單位、286項內容的智能比對分析。數據顯示，單個項目平均節省評標時間2-3小時，整體效率提升30%，勞務成本同步下降約30%。這一科技應用，為項目落地贏得了“黃金時間”，有效降低了市場主體交易成本，打造了智慧交易的新標桿。
??在行政審批領域，該局持續深化改革，推行“一章通辦”，顯著提升了審批效率。通過修訂行政審批中介服務事項清單，推動中介服務規范化、過程透明化，實現了質效雙升。
??推廣創新平臺，激發內生動力。該局依托“湖北科創供應鏈平臺”，成功吸引260家企業上線，發布技術、人才、金融等需求53項，促成科技合作8項，技術合同成交額達18億元。圍繞具體應用場景，梳理出“項目+政策+金融”集成方案，創新招商模式，提高了社會資本對接的精準度。
??在“謀與行”中彰顯擔當
??既繪好未來“規劃圖”，又干好當下“施工圖”。廣水市發改局創新構建“靶向提能、實戰強基、長效賦能”全鏈條干部培育體系，打造新時代干部隊伍。
??著眼長遠發展，縣域經濟股牽頭啟動了“十五五”規劃編制工作。該局聯合各鎮街、部門及專家團隊，開展了21個專項課題研究，組織多輪座談調研，廣泛征集10余個重點領域的意見建議。工作中，特別注重與“十四五”規劃、國土空間規劃及26個市級專項規劃的銜接聯動，確保發展目標一致、空間布局協調、政策資源聚合。同步推動交通、水利、住建、農業等領域向上對接，力爭在指標設置、產業布局、資金安排上爭取更大支持。
??立足當前實績，該局實施“揭榜掛帥”機制，將中央預算內投資、專項債等重點任務公開競標，并納入績效考核，極大地激發了干部的干事活力。環資股等業務科室精準對接國家政策導向，成效顯著：新煌公司年產5.4萬噸廢舊銅回收利用項目成功獲批國債資金310萬元；獲批超長期特別國債5700萬元用于清水河橋排水防澇改造；2個中央預算內項目落地，分別獲得1439萬元和2989萬元資金支持，這些真金白銀的投入，為廣水民生改善和城市發展注入了強勁動能。
??“我們將創新打造‘實績紀實+激勵約束+成果運用’全周期管理體系，以精準畫像為基礎，以嚴管厚愛為抓手，以長效賦能為目標，常態化推進干部素質提升，為廣水高質量發展注入強勁動力。”廣水市發改局黨組書記、局長周喜容表示。