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推進思想破冰提振創先創優精氣神 ——二論貫徹落實市委四屆八次全會精神
  • 發布時間:2021-09-09 10:12
  • 信息來源:
  • 編輯:涂小麗
  • 審核:系統管理員
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神農風

思路決定出路,眼界決定境界。
  市委四屆八次全會提出融合推進“襄十隨神”城市群一體化建設、加快隨州高質量發展的總體要求,體現了從全局謀劃一域、以一域服務全局,乘勢而上、借勢發力、因勢而為推動高質量發展的戰略考量,為我市主動承接全省“一主引領、兩翼驅動、全域協同”區域發展布局,加快推進“漢襄肱骨、神韻隨州”建設進一步明確科學路徑。
  今年以來,全市各地各部門以“起步即是跑步、開局就是決戰”的奮斗姿態,加快思想破冰,拼干勁、拼勇氣、拼決心,搶時間、搶機遇、搶要素,“橋接漢襄、融通鄂豫、眾星拱月”縱深推進,經濟社會高質量發展取得新成效。但我們也要看到,對標習近平新時代中國特色社會主義思想,對比先進發達地區,我們仍然存在差距,必須堅決摒棄與新發展階段、新發展理念、新發展格局不相適應、不相符合的“壇壇罐罐”,以思想破冰引領發展突圍,提振向善向上、創先創優精氣神,營造推動隨州高質量發展的強大氣場。
  一個地方的發展,不完全取決于地域面積的大小,更在于謀劃和推動區域發展能力的大小。我們要打破思想“圍城”,樹立“小塊頭也要有大作為”的雄心壯志,把握經濟發展的機遇和方向,圍繞資源稟賦、產業特色、區位優勢等,提升區域謀劃能力、產業謀劃能力、企業謀劃能力、產品謀劃能力等,在謀劃中彰顯特色、放大優勢、提升競爭力。
  一個地方的發展,不完全取決于人口規模的多少,更在于創新人才和市場主體的多少。我們要打破思想“圍城”,樹牢“人才興隨”“市場主體富隨”理念,完善公共設施、提升服務能力,增強對人才和市場主體的吸引力;優化人才服務機制,堅持不求常住、但求常來,讓本土人才留得住、外地人才愿意來;大力開展招商引資、招才引智,培育重商文化、造濃引才氛圍。
  一個地方的發展,不完全取決于行政層級的高低,更在于干部擔當認識境界的高低。我們要打破思想“圍城”,錘煉“能力有多大舞臺就有多大”的胸懷格局,跳出隨州看隨州,以先進的理念、開闊的思路、扎實的作風,加快城市提能級、力推縣域爭百強、培育鎮域“小老虎”、辦好人民公司,激發各層次的干事創業動力。
  一個地方的發展,不完全取決于區位的資源問題,更在于交通便利度、區域開放度、營商環境友好度。我們要打破思想“圍城”,構筑交通新骨架、完善出口新機制、打造營商環境新高地,持續增強區域性綜合交通樞紐通達能力,積極搭建開放合作平臺,營造法治化便利化營商環境,吸引各類要素不斷向隨州聚集。
  區域競爭如百舸爭流,不進則退,慢進亦退。我們要持續推進思想破冰,提振向善向上、創先創優的精氣神,不斷突破思維“天花板”,敢于善于“無中生有”“有中生優”“優中做強”,保持“拼搶實”的狀態和作風,善謀善作善成,唯干唯實唯先,融合推進“襄十隨神”城市群一體化建設,努力交出高質量發展的精彩答卷!

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