9久re热视频在线精品,日韩电影免费在线观看,黄色欧美成人,国产伦精品一区二区三区视频

市人力資源和社會保障局局長黃蘋：
　

???今年高校畢業(yè)生總量、增量再創(chuàng)新高，加之疫情影響，部分行業(yè)吸納就業(yè)能力減弱，高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)形勢嚴(yán)峻。我市把高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出位置，對高校畢業(yè)生就業(yè)攻堅行動進行了全面部署。今年上半年，我市大力實施“四個聚焦”促進就業(yè)大局穩(wěn)定，實現(xiàn)新增就業(yè)9424人，其中新增高校畢業(yè)生來隨就業(yè)創(chuàng)業(yè)681人，取得了階段性成效。

聚焦就業(yè)平臺搭建，促進就業(yè)。今年，我市已開展“春風(fēng)行動”“民營企業(yè)招聘周”等線上線下招聘活動110余場、直播帶崗10場，累計為400家企業(yè)提供就業(yè)崗位信息2萬多條。

聚焦創(chuàng)業(yè)政策落實，帶動就業(yè)。組織我市優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加2022年“襄十隨神”城市群創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，榮獲1個三等獎、1個優(yōu)秀獎；大力支持我市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持項目，已經(jīng)申報并審核通過14個，報省人社廳爭取資金支持；大力推進我市創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款電子化審批，目前，全市新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1.3億元。

聚焦鼓勵企業(yè)對接，吸納就業(yè)。大力開展“保用工促就業(yè)”行動，對重點企業(yè)、重點項目實行包保專員“一人服務(wù)一企”精準(zhǔn)對接，為缺工企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)牽線搭橋；組織全市400余家企業(yè)參加“惠企政策講座”。目前，全市有5家企業(yè)享受吸納高校畢業(yè)生就業(yè)補貼2.2萬元。

聚焦困難畢業(yè)生幫扶，安置就業(yè)。對脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭等有特殊困難的未就業(yè)畢業(yè)生，組織人社系統(tǒng)黨員干部結(jié)對幫扶，制定“一人一策”幫扶計劃。優(yōu)先推薦崗位，優(yōu)先落實政策，優(yōu)先組織培訓(xùn)見習(xí)，提供專業(yè)化職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，對確實難以通過市場化實現(xiàn)就業(yè)的，提供公益性崗位兜底安置。目前，全市開發(fā)公益性崗位安置困難高校畢業(yè)生48人。

????為進一步加大促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作力度，市人社局專門印發(fā)了《關(guān)于開展2022年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動的通知》，進一步細化政策和措施，主要體現(xiàn)在五個方面：

????精準(zhǔn)摸清底數(shù)。將面向全市發(fā)布《致用人單位的一封信》，鼓勵用人單位申報見習(xí)基地，征集就業(yè)見習(xí)崗位；面向離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16至34歲失業(yè)青年，將采取線上線下相結(jié)合的方式收集就業(yè)需求信息。建立起求職者、用人單位兩套數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)智能化的人崗匹配，有效化解高校畢業(yè)生就業(yè)難。

出臺政策支持。推出我市2022年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策大禮包“十一條”，涵蓋鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生、支持高校畢業(yè)生在我市創(chuàng)業(yè)、支持高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)、促進高校畢業(yè)生提升技能水平、支持困難大學(xué)生就業(yè)等多個方面。

拓展就業(yè)渠道。組織公務(wù)員、事業(yè)單位、“三支一扶”政策性考試吸納一批；鼓勵高校畢業(yè)生報效國家參軍一批；開展線上線下招聘會，到企業(yè)就業(yè)一批；落實創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)、補貼、擔(dān)保貸款等一條龍政策，扶持自主創(chuàng)業(yè)一批；對有特殊困難的未就業(yè)畢業(yè)生，開展實名制“一對一”就業(yè)幫扶一批；對確實難以通過市場化實現(xiàn)就業(yè)的，開發(fā)公益性崗位兜底安置一批。

精心搭建平臺。將結(jié)合我市企業(yè)用工需求和畢業(yè)生求職需求，陸續(xù)舉辦百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘、民營企業(yè)招聘周、金秋招聘月等近百場線上線下招聘活動。

優(yōu)化就業(yè)環(huán)境。人社部門將加大對人力資源市場秩序的清理整頓，堅決查處黑職介、假招聘、售賣簡歷證書以及其他侵害求職者人身財產(chǎn)權(quán)益的違法違規(guī)行為。對各類用人單位特別是國有企事業(yè)單位出現(xiàn)無故解約、就業(yè)歧視等行為的，及時約談、及時糾正。

1．　今年我市出臺了《關(guān)于深化炎帝人才支持計劃加快打造具有比較優(yōu)勢的區(qū)域性人才中心和創(chuàng)新高地若干措施》，請問人才到隨州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)有哪些政策支持？

市委人才辦主任范鄒：

為深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，今年5月8日，市人民政府出臺了《關(guān)于深化炎帝人才支持計劃加快打造具有比較優(yōu)勢的區(qū)域性人才中心和創(chuàng)新高地若干措施》。其中，涉及高校畢業(yè)生在我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)的支持措施主要有以下三個方面：

一是發(fā)放生活補貼。我市非公企業(yè)引進的人才，按博士或正高級職稱每年2.4萬元、碩士或副高級職稱每年1.2萬元、本科或中級職稱每年0.6萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予生活補貼；教育、醫(yī)療衛(wèi)生、科研院所等公益類事業(yè)單位引進的人才，按博士或正高級職稱每年2.4萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予生活補貼。生活補貼發(fā)放最長期限為3年。

二是強化住房保障。集中建設(shè)儲備一批“拎包入住”的人才公寓，保障來隨創(chuàng)業(yè)就業(yè)各類人才過渡性居住需求；房源不足時，按企業(yè)引進博士或正高級職稱人才每年1.2萬元、碩士或副高級職稱人才每年0.96萬元、本科或中級職稱人才每年0.6萬元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補貼，租住人才公寓和領(lǐng)取租房補貼最長期限為3年。支持人才在我市購房定居，企業(yè)引進人才首次在隨州境內(nèi)購買住房的，按博士或正高級職稱5萬元、碩士或副高級職稱3萬元、本科或中級職稱2萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性購房補貼。

三是鼓勵儲備人才。鼓勵我市非公企業(yè)引進大學(xué)畢業(yè)生、海外留學(xué)生，提前培養(yǎng)儲備事業(yè)發(fā)展所需的青年人才，本科以上學(xué)歷全日制大學(xué)畢業(yè)生、海外留學(xué)生與我市非公企業(yè)簽訂正式勞動合同并實際工作滿1年，按照每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位一次性引才補貼。