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為深入推進國企改革深化提升行動，進一步加強隊伍建設，樹牢“有為有位”的選人用人風向標，近日，市鑫融小貸公司組織開展中層管理人員競爭上崗活動。
　　本次競爭上崗堅持“以崗適人、人崗匹配、以德為先、德才兼備”原則，嚴格按照公司中層管理人員競爭上崗實施方案執行?；顒庸灿凶栽笀竺?、資格初審、查閱檔案、公布競選人員名單、競職演講5個環節，有3人進入最終的競職演講環節。競職演講現場，選手們立足崗位實際，將自身工作經歷作為切入點，圍繞對競聘崗位的認識、自身優勢以及后續工作打算等進行了演講，展現出敢于競爭、勇于開拓、積極進取、銳意創新的精神風貌，營造了選人用人“能者優先”的良好氛圍。經過激烈角逐，最終1名員工脫穎而出，成功競聘上崗。
　　市鑫融小貸公司將進一步拓寬選人用人的范圍和渠道，嚴格落實競爭上崗方案，真正實現“人崗相適、擇優上崗”，為實現公司高質量發展提供堅強人才保障。