1、用人單位和職工是否必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?
答:所有用人單位及其職工均應(yīng)依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。包括各種經(jīng)濟(jì)類(lèi)型企業(yè)及其職工、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者。由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
2、用人單位首次參保繳費(fèi)應(yīng)如何辦理?
答:用人單位業(yè)務(wù)經(jīng)辦人需攜帶單位批準(zhǔn)成立證照及本人身份證,填報(bào)單位社會(huì)保險(xiǎn)信息采集表并辦理參保登記,然后通過(guò)政務(wù)服務(wù)大廳社保窗口或“湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”辦理職工增員、減員等業(yè)務(wù)。
3、單位繳費(fèi)工資基數(shù)如何申報(bào)?
答:參保單位繳費(fèi)工資基數(shù)每個(gè)社保繳費(fèi)年度申報(bào)一次,于當(dāng)年6月30日前通過(guò)稅務(wù)部門(mén)網(wǎng)站或政務(wù)服務(wù)大廳稅務(wù)窗口申報(bào)下一社保年度繳費(fèi)工資基數(shù)。
4、單位繳費(fèi)工資基數(shù)如何確定?
答:單位應(yīng)繳社保年度繳費(fèi)工資基數(shù)按本單位上年度職工工資總額確定。按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目,包括勞動(dòng)工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等組成收入。
5、單位職工的繳費(fèi)基數(shù)如何確定?
答:職工的月繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度工資總額÷12(工作不足一年的按實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算),繳費(fèi)基數(shù)低于當(dāng)?shù)禺?dāng)年繳費(fèi)基數(shù)下限的按下限核定,高于繳費(fèi)基數(shù)上限的按上限核定。按國(guó)家規(guī)定的繳費(fèi)比例由單位和個(gè)人分別按月繳費(fèi)。
6、目前企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為多少?
答:目前企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為16%,個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。
7、職工從單位離職后,可以自己繳納社保嗎?
答:可以以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
8、社保費(fèi)應(yīng)向社保部門(mén)還是稅務(wù)部門(mén)申報(bào)繳納?
答:稅務(wù)部門(mén)。根據(jù)部門(mén)職能調(diào)整,自2024年1月起,靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由稅務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)申報(bào)征繳;2024年7月起,用人單位自行向稅務(wù)部門(mén)申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
9、靈活就業(yè)人員如何辦理參保登記?
答:靈活就業(yè)人員可攜帶本人身份證或社會(huì)保障卡到政務(wù)服務(wù)大廳社保窗口辦理新參保登記,或通過(guò)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)、支付寶“湖北智慧人社”小程序、微信“湖北12333”公眾號(hào)、電子社保卡等線上服務(wù)渠道自主辦理登記。
10、靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)如何確定?繳費(fèi)比例為多少?
答:靈活就業(yè)人員可在當(dāng)?shù)孛磕旯嫉纳绫@U費(fèi)基數(shù)上下限之間自由選擇繳費(fèi)檔次,一般在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%-300%之間。靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例為20%,全部為個(gè)人繳費(fèi)。
11、靈活就業(yè)人員有哪些繳費(fèi)途徑?
答:靈活就業(yè)繳費(fèi)有兩種途徑:①線下繳費(fèi)途徑,靈活就業(yè)人員可攜帶本人身份證到政務(wù)服務(wù)中心稅務(wù)窗口繳費(fèi)(按年度正常繳費(fèi)人員)或通過(guò)代征銀行柜臺(tái)繳費(fèi);②線上繳費(fèi)途徑,靈活就業(yè)人員可通過(guò)“電子稅務(wù)APP”、“鄂匯辦”辦理繳費(fèi)。
12、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年度如何規(guī)定?
答:靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年度為當(dāng)年7月至次年6月,在一個(gè)繳費(fèi)年度內(nèi)可選擇按月、按季、按半年或按年繳費(fèi)。
13、靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷繳費(fèi)有什么影響?
答:職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遵循“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”的原則,在其他關(guān)于養(yǎng)老金計(jì)發(fā)因素不變的情況下,繳費(fèi)年限越長(zhǎng),養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇就相對(duì)越高,中斷時(shí)間越長(zhǎng),累計(jì)的繳費(fèi)年限越少,養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇也會(huì)相對(duì)低一些。
14、靈活就業(yè)人員到企業(yè)上班后,按什么身份進(jìn)行繳費(fèi)?
答:靈活就業(yè)人員到單位就業(yè)后,應(yīng)按照企業(yè)職工身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn),由用工單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
15、靈活就業(yè)人員到企業(yè)上班后,養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系如何處理?
答:靈活就業(yè)人員在省內(nèi)流動(dòng)就業(yè),養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系無(wú)需轉(zhuǎn)移;靈活就業(yè)人員跨省流動(dòng)就業(yè)的,可將養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至新參保地,繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算,個(gè)人賬戶合并計(jì)算。
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