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今年4月，一場“家門口”就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專場招聘會在曾都區(qū)涢水街道白桃村舉行，常年在外務(wù)工的張麗夫婦在招聘會上找到了工作，張麗當(dāng)月嫂，其丈夫成為貨車司機。
　　“招聘會到了家門口，解決了我們的就業(yè)難題，月收入還有1萬多元。”提及工作，張麗滿臉的笑容。
　　就業(yè)，一頭連著經(jīng)濟發(fā)展，一頭連著百姓福祉。
　　今年上半年，我市不斷拓展就業(yè)渠道，豐富招聘活動，落實各類就業(yè)穩(wěn)崗政策，推動就業(yè)形勢穩(wěn)定。數(shù)據(jù)顯示，全市實現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)12161人，完成省定目標的76.01%。
　　降低成本，促進企業(yè)穩(wěn)崗
　　就業(yè)是最大的民生，只有穩(wěn)就業(yè)才能穩(wěn)收入、穩(wěn)消費、穩(wěn)經(jīng)濟增長。為穩(wěn)定就業(yè)，我市以“真金白銀”打出“減免緩補”的“組合拳”——持續(xù)降低企業(yè)成本，穩(wěn)定就業(yè)崗位。
　　泰晶科技是我市上市企業(yè)，今年享受人社部門“免申即享”發(fā)放的穩(wěn)崗返還補貼18萬元。公司人力資源部部長曾晶晶說：“我們用這筆資金解決職工的社保等，穩(wěn)定了員工隊伍，保障了企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。”
　　除此之外，我市還積極落實減征、返還、補貼等各項階段性降費政策，降低企業(yè)用工成本。
　　上半年，我市減征企業(yè)失業(yè)保險費2600萬元，發(fā)放穩(wěn)崗返還資金1300多萬元，發(fā)放一次性吸納就業(yè)補貼、社保補貼等政策補貼3600萬元，保持了企業(yè)崗位穩(wěn)定性，未發(fā)生企業(yè)規(guī)模裁員減員。
　　今年以來，市人社部門對企業(yè)開展專員服務(wù)，“一對一”服務(wù)全市114家重點企業(yè)、專精特新中小企業(yè)，累計為缺工企業(yè)解決用工6929人，確保企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。
　　“企業(yè)是就業(yè)主體，穩(wěn)定了企業(yè)崗位，就穩(wěn)定了就業(yè)的‘壓艙石’。”市人社局有關(guān)負責(zé)人表示。
　　擴圈下沉，“家門口”就業(yè)
　　“掃一掃二維碼，直接上網(wǎng)查看最新招聘信息。”今年5月，曾都區(qū)公共就業(yè)服務(wù)超市里，不少市民前來查詢就業(yè)政策、尋找就業(yè)機會，基層人社工作人員指導(dǎo)其線上“淘”崗。
　　為了方便群眾找工作，我市積極推動公共就業(yè)服務(wù)下沉基層，目前覆蓋市、縣、鎮(zhèn)、村的四級公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基本建成，“零工驛站”“就業(yè)服務(wù)中心”等在群眾家門口建了起來。
　　曾都區(qū)白沙洲農(nóng)副產(chǎn)品物流園常駐商鋪400余家，園區(qū)內(nèi)常駐從業(yè)人員達到1200余人。重要節(jié)假日等時期，從事水果蔬菜等農(nóng)產(chǎn)品搬運、分揀、包裝、運輸?shù)扰R時從業(yè)人員達到500余人，零工需求較大。
　　曾都區(qū)人社部門依托物流園，建立了白沙洲“零工驛站”。市民王珍珍通過驛站找到物流分揀工作，“小時工日結(jié)有200元到300元，待遇相當(dāng)不錯。”她說。
　　截至目前，我市已建成“零工驛站”59家，登記靈活就業(yè)12000余人次，打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，真正實現(xiàn)“家門口”就業(yè)。
　　同時，我市還開展“春風(fēng)行動”“民營企業(yè)服務(wù)月”等線上線下招聘活動129場，累計為1157家企業(yè)發(fā)放招聘崗位信息8.4萬多條（次）。舉辦直播帶崗招聘會11場，促進人崗精準對接。
　　“今年明顯能感覺到就業(yè)更便利。”通過“春風(fēng)行動”直播帶崗成功找到工作的市民彭厚新說。
　　護航重點，兜住民生底線
　　高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、困難人員等群體是就業(yè)工作的重點對象。
　　5月29日，2024年“才聚荊楚·國企優(yōu)聘”高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動在武漢大學(xué)舉辦。招聘活動現(xiàn)場，市國投集團、隨州產(chǎn)投集團、重汽華威等企業(yè)帶來了31個崗位，涉及科技、工程、制造等領(lǐng)域。
　　上半年，我市多次開展高校招聘，為高校畢業(yè)生提供更多就業(yè)機會。市人社部門還與隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院對接，推進公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)進校園，達成高校畢業(yè)生來隨就業(yè)創(chuàng)業(yè)意向1700多人。
　　加強困難群體就業(yè)兜底幫扶，市人社部門定期開展困難人員摸底走訪，暢通失業(yè)求職渠道，精準推薦就業(yè)崗位，對難以實現(xiàn)市場就業(yè)的予以公益性崗位兜底安置。上半年，全市公益性崗位安置就業(yè)5189人，落實公益性崗位補貼2000多萬元；落實靈活就業(yè)社保補貼3427人300余萬元。全市幫助失業(yè)人員再就業(yè)4169人、就業(yè)困難人員就業(yè)2525人，脫貧人口穩(wěn)定務(wù)工規(guī)模達58000余人。
　　積極推進“才聚荊楚”工程，鼓勵和扶持更多大學(xué)生在隨州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。上半年，全市新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款482筆共計3.1億元（個人412筆1.1億元，小微企業(yè)70筆2億元）。全市新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)1618人，帶動就業(yè)3239人。
　　市人社局相關(guān)負責(zé)人表示，將堅持市場導(dǎo)向與政府促進并重、需求引導(dǎo)與供給優(yōu)化并舉，緊盯高校畢業(yè)生等重點群體，持續(xù)加大政策供給，拓寬就業(yè)渠道，切實以就業(yè)之穩(wěn)為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。