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為響應(yīng)國家“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”政策號(hào)召，助力隨州強(qiáng)化人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)“五大行動(dòng)”，落實(shí)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，10月30日，隨州市人社局?jǐn)y隨州職院、齊星集團(tuán)、毅興智能、新興全力、威爾特芬房車、允升科技等重點(diǎn)行業(yè)、骨干企事業(yè)單位走進(jìn)長春工業(yè)大學(xué)，開展主題為“才智相‘隨’?建功支點(diǎn)”的校園招聘雙選活動(dòng)，為東北高校畢業(yè)生搭建通往隨州的職業(yè)發(fā)展新平臺(tái)。

政企聯(lián)動(dòng)搭平臺(tái)，精準(zhǔn)對(duì)接人才需求

此次招聘活動(dòng)由隨州市人力資源和社會(huì)保障局主辦，隨州市人才服務(wù)中心承辦，長春工業(yè)大學(xué)提供支持，形成“政府搭臺(tái)、企業(yè)唱戲、高校助力”的三方聯(lián)動(dòng)模式。活動(dòng)前期，市人社局圍繞本地三大千億級(jí)產(chǎn)業(yè)鏈及高新區(qū)北部產(chǎn)業(yè)新區(qū)重點(diǎn)企業(yè)的核心發(fā)展需求，開展精準(zhǔn)崗位征集工作，篩選出一批涵蓋高端制造、新材料，以及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)崗位，如專注汽車制造的湖北齊星集團(tuán)，針對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)與制造專業(yè)開出22個(gè)技術(shù)崗，為隨州汽車及零部件千億產(chǎn)業(yè)鏈儲(chǔ)備核心技術(shù)人才。同時(shí)，為確保人才供給與產(chǎn)業(yè)需求高度匹配，活動(dòng)前期從東北15所高校中反復(fù)調(diào)研、綜合比對(duì)，最終選定學(xué)科優(yōu)勢(shì)與本地產(chǎn)業(yè)需求契合度最高的長春工業(yè)大學(xué)作為引才地，力求實(shí)現(xiàn)“用人單位招到產(chǎn)業(yè)鏈急需人才，畢業(yè)生找到與專業(yè)適配的理想崗位”的雙向共贏。

打造高效對(duì)接場(chǎng)景，吸引人才匯聚隨州

為擴(kuò)大活動(dòng)影響力，吸引更多東北高校畢業(yè)生參與，市人才服務(wù)中心提前與長春工業(yè)大學(xué)及周邊院校建立對(duì)接機(jī)制，通過主動(dòng)聯(lián)系高校招生就業(yè)處以及在高校就業(yè)信息網(wǎng)、官方微信公眾號(hào)等多渠道發(fā)布招聘崗位信息與活動(dòng)詳情，為活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)匯聚了充足的人才資源。活動(dòng)當(dāng)天，長春工業(yè)大學(xué)北湖校區(qū)體育館為隨州用人單位設(shè)立專屬雙選會(huì)專區(qū)和獨(dú)立招聘展位，共發(fā)放隨州人才政策宣傳冊(cè)800余份，收到簡(jiǎn)歷134份，其中湖北籍25份，初步達(dá)成就業(yè)意向24人。長春工業(yè)大學(xué)機(jī)器人工程專業(yè)2026屆畢業(yè)生李東陽早已做好準(zhǔn)備：“我是隨州隨縣人，畢業(yè)就想回家鄉(xiāng)發(fā)展，隨州的汽車零部件產(chǎn)業(yè)很有潛力，這次特意瞄準(zhǔn)了齊星集團(tuán)的技術(shù)崗，提前研究了企業(yè)的產(chǎn)品，當(dāng)然我也投遞了隨州其他單位，希望能順利拿到offer。”現(xiàn)場(chǎng)“面對(duì)面洽談+即時(shí)溝通”的形式，讓用人單位與畢業(yè)生高效對(duì)接，提升了對(duì)接效率。隨州職院人事處負(fù)責(zé)人拿著四份博士生簡(jiǎn)歷激動(dòng)的分享道：“工科類博士生是我們急需招引的，這次機(jī)械專業(yè)的博士生招引實(shí)現(xiàn)了零的突破，不虛此行吶！”

跟蹤服務(wù)強(qiáng)保障，鞏固招聘活動(dòng)成效

招聘活動(dòng)并非“一辦了之”，市人才服務(wù)中心在活動(dòng)結(jié)束后啟動(dòng)持續(xù)跟蹤服務(wù)機(jī)制。一方面，對(duì)參會(huì)單位與畢業(yè)生達(dá)成的就業(yè)意向、簽約情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤，及時(shí)協(xié)調(diào)解決雙方在后續(xù)溝通、入職手續(xù)辦理等環(huán)節(jié)中遇到的問題；另一方面，定期收集用人單位與畢業(yè)生的反饋意見，總結(jié)活動(dòng)成效與經(jīng)驗(yàn)，為后續(xù)開展校園招聘、優(yōu)化人才引育留用政策、更好優(yōu)化營商環(huán)境提供參考，確保此次赴東北高校攬才活動(dòng)真正落地見效，為隨州高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)注入人才活力。

此次隨州赴東北高校的校園招聘活動(dòng)，既是落實(shí)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略的具體實(shí)踐，也是隨州主動(dòng)“走出去”引才的重要舉措。未來，市人社局將繼續(xù)搭建更多人才對(duì)接平臺(tái)，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，以更開放的姿態(tài)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引各地人才扎根隨州，與城市共同成長，為加快建成中部地區(qū)崛起重要戰(zhàn)略支點(diǎn)貢獻(xiàn)人才力量。（通訊員：劉凌 黃子瀅）