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近日，隨縣人社局順利完成29萬余元就業見習補貼的發放工作，補貼資金已精準撥付至符合條件的就業見習單位。此舉不僅為當地青年就業見習筑牢保障防線，更以政策紅利為企業減負賦能，成為隨縣優化營商環境、激發市場主體活力的重要實踐。

就業見習是連接青年人才與市場需求的關鍵紐帶，而見習補貼既是青年 “成長的助力金”，也是企業 “引才的定心丸”。此次隨縣人社局發放的29萬余元補貼，嚴格遵循國家及湖北省就業見習政策要求，通過 “單位申報+材料審核+實地核查+公示確認”全流程閉環管理，確保資金精準滴灌至需求端。從政策效應來看，補貼一方面直接降低企業用工成本:符合條件的企業、事業單位、社會組織等見習單位，可憑補貼覆蓋見習人員基本生活費、人身意外傷害保險等開支，緩解 “招新人、培養人” 的資金壓力，尤其為中小微企業減輕了人才儲備負擔;另一方面間接提升企業人才吸引力，幫助企業通過見習崗位提前篩選、培育適配人才，減少后續招聘與培訓成本，為企業長遠發展注入“新鮮血液”。

“就業見習補貼不僅是穩就業的‘及時雨’，更是優化營商環境的‘暖心策’。” 隨縣人社局相關負責人表示，良好的營商環境離不開對企業需求的精準響應，而降低企業用工成本、助力企業解決人才難題，正是優化營商環境的核心發力點之一。此次補貼的及時發放，既讓企業感受到政策溫度，也進一步激發了市場主體參與就業見習工作的積極性。截至目前，隨縣已培育涵蓋制造業、服務業、農業等多領域的穩定就業見習基地，部分企業通過見習崗位成功留住優秀人才，實現 “見習—留用—成長”的人才培養閉環，為企業發展夯實人才基礎。

下一步，隨縣人社局將以“穩就業、優環境”為雙導向，持續深化就業見習工作:一方面擴大見習單位覆蓋范圍，重點對接當地重點產業、骨干企業需求，開發更多適配性強的見習崗位，推動見習崗位與產業發展、企業用工需求深度匹配;另一方面優化補貼申領流程，通過“線上申報+線下幫辦”結合模式，減少企業跑腿次數，提升政策兌現效率，讓企業更快、更便捷地享受政策紅利。同時，還將強化見習過程監管與質量評估，確保見習單位規范開展培養工作，既保障青年見習權益，也讓企業通過高質量見習實現 “引才、育才、留才” 目標，最終形成 “青年有成長、企業得人才、環境更優化” 的良性循環，為隨縣經濟社會高質量發展注入雙重動力。(揭瑩秋)