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近年來，隨州市曾都區人力資源和社會保障局緊抓社保基金管理鞏固提升行動的契機，聚焦監管職責分散、協同不暢等長期存在的難題，通過建強監管隊伍、織密防控網絡、規范業務流程、精準實施問責等舉措，推動社保基金監管從“多頭管理”向“多元共治”轉變，逐步構建起“行政機關基金監管股—社會保險基金監管中心—經辦機構稽核股室—社會群眾”四級聯動監管體系，切實筑牢基金安全防線，交出了一份扎實的民生答卷。

一是設立專職機構，建強監管“主力軍”。為破解以往基金監管職能分散、權責交叉等突出問題，曾都區在全市率先成立獨立的社會保險基金監管機構，設立3個專業內設股室，實現基金監管工作“專責、專人、專機構”運行，監管合力顯著增強。例如，今年上半年，通過部門聯動核查，僅用15天就查處一起企業職工違規申領失業保險金案件，追回資金4.3萬元，核查效率較以往提升近3倍。

二是四防協同發力，織密風險“防護網”。堅持以制度為根本，系統構建“人防、制防、技防、群防”四位一體的防控體系，全面防范基金運行風險。人防為先，定期開展“案例剖析會”，強化思想防線;制防兜底，統一文書模板，規范業務操作流程;技防賦能，推動數據共享與交叉核驗，提升監管精準度;群防補位，加強政策宣傳與輿論引導，拓寬社會監督覆蓋面。

三是推進標準貫通，擰緊制度“執行鏈”。圍繞“舉報有渠道、核查有流程、處理有標準”的目標，曾都區大力推進監管全流程標準化建設，持續提升工作透明度與效能。規范舉報受理流程，明確“受理—登記—初審—分流—調查—反饋—歸檔”七個步驟，嚴格執行實名舉報“首接負責制”，確保群眾反映問題得到及時響應、閉環處理。

四是實施精準稽核，守住支付“安全閥”。堅持“全險種、全環節、全人員、全鏈條”稽核機制，系統排查養老保險、工傷保險、失業保險等業務風險點130個，逐項制定防控措施。嚴格落實“誰管理、誰負責，誰審批、誰負責”原則，對涉嫌社保欺詐案件實行“一案雙查”，既追究當事人責任，也倒查經辦環節責任。今年以來，累計核查各類疑點數據1350條，停發232名死亡人員待遇，防止208人違規領取待遇，追回各類違規資金近百萬元，有力守住人民群眾的“養老錢”“保命錢”。(王磊??劉校伶)