? ?隨州對高層次人才來隨后,將妥善安置引進人才的配偶和子女,對于高層次人才的配偶就業問題,原則上以用人單位為主進行安置,超出用人單位安置能力,需要其他單位接收安排的,由組織部門和人社部門協調解決,并采取調動、考核聘用等方式解決引進人才的配偶就業問題。全職引進的高層次人才,其配偶待業期間可享受每月不低于1000元的生活補貼,補貼最長時間為一年。對于引進人才的子女入學問題,由用人單位提請教育部門協調解決,教育部門按照就近就便的原則進行優先安排。
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