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職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向人力資源和社會保障局提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報人力資源和社會保障局同意，申請時限可以適當延長，但最長不超過3個月。

提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料：勞動合同文本或其他建立勞動關系的有效證明材料；醫(yī)療機構出具的受傷后診斷出院小結或職業(yè)病診斷鑒定書。